Làm sao khích lệ nhân viên 24 bí quyết đã được chứng nghiệm đem lại hiệu quả cao ở nơi làm việc
Sách viết về nghệ thuật lãnh đạo trong đời sống nói chung. Các quy tắc nhận biết tâm lý đối phương
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
TP. Hồ Chí Minh
Nxb. Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh
2004
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
LEADER | 01034nam a2200265Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TVU_5211 | ||
008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
041 | |a Vie | ||
082 | |a 158.2 | ||
082 | |b L104 | ||
100 | |a Bruce, Anne | ||
245 | 0 | |a Làm sao khích lệ nhân viên | |
245 | 0 | |b 24 bí quyết đã được chứng nghiệm đem lại hiệu quả cao ở nơi làm việc | |
245 | 0 | |c Anne Bruce ; Phạm Nguyên Cẩn, Phạm Hùng Quân (biên dịch) | |
260 | |a TP. Hồ Chí Minh | ||
260 | |b Nxb. Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh | ||
260 | |c 2004 | ||
300 | |a 85 tr. | ||
300 | |c 21 cm | ||
504 | |a Phụ chú: tr.6-7 | ||
520 | |a Sách viết về nghệ thuật lãnh đạo trong đời sống nói chung. Các quy tắc nhận biết tâm lý đối phương | ||
650 | |a Động cơ thúc đẩy nhân viên; Quản lý nhân sự | ||
700 | |a Anne Bruce; Phạm Nguyên Cẩn; Phạm Hùng Quân | ||
700 | |e Biên dịch,Biên dịch | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |