Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của cán bộ - nhân viên trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Guardado en:
| Autor principal: | Nguyễn, Thị Hoàng Yến |
|---|---|
| Formato: | Luận văn |
| Lenguaje: | Undetermined |
| Publicado: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Ejemplares similares
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người giúp việc nhà trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Lê, Thị Vịnh
Publicado: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiên cứu khoa học của giảng viên Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Nguyễn, Thị Bảo Châu
Publicado: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Phan, Thị Tuyết San
Publicado: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sẵn sàng làm việc của sinh viên tốt nghiệp các Trường đào tạo nghề tại TP.Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Nguyễn, Thụy Nghiêm
Publicado: (2022) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và động lực làm việc của nhân viên ngành bảo hiểm tại Thành phố Hồ Chí Minh: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và động lực làm việc của nhân viên ngành bảo hiểm tại Thành phố Hồ Chí Minh: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicado: (2023)