Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của cán bộ - nhân viên trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Thị Hoàng Yến |
|---|---|
| التنسيق: | Luận văn |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
مواد مشابهة
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người giúp việc nhà trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Lê, Thị Vịnh
منشور في: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiên cứu khoa học của giảng viên Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Nguyễn, Thị Bảo Châu
منشور في: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Phan, Thị Tuyết San
منشور في: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sẵn sàng làm việc của sinh viên tốt nghiệp các Trường đào tạo nghề tại TP.Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Nguyễn, Thụy Nghiêm
منشور في: (2022) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và động lực làm việc của nhân viên ngành bảo hiểm tại Thành phố Hồ Chí Minh: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và động lực làm việc của nhân viên ngành bảo hiểm tại Thành phố Hồ Chí Minh: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, وآخرون
منشور في: (2023)