Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Phạm, Thị Quế Minh |
|---|---|
| Format: | Luận văn |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường đại học: Nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ công Thương
von: Phạm, Thị Quế Minh, et al.
Veröffentlicht: (2019) -
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
von: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Veröffentlicht: (2023) -
Sự phụ thuộc nguyên luận văn thạc sĩ toán học :
von: Thân, Thị Giang
Veröffentlicht: (2012) -
Giải pháp khai thác nguồn tin luận văn thạc sĩ tại Thư viện Trường Đại học Sư phạm - Đại học Thái Nguyên /
von: Lê Thị Chi. -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
von: Hoàng, Thị Hồng Oanh
Veröffentlicht: (2020)