Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
保存先:
| 第一著者: | Phạm, Thị Quế Minh |
|---|---|
| フォーマット: | Luận văn |
| 言語: | Undetermined |
| 出版事項: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| 主題: | |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
類似資料
-
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường đại học: Nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ công Thương
著者:: Phạm, Thị Quế Minh, 等
出版事項: (2019) -
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
著者:: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, 等
出版事項: (2023) -
Sự phụ thuộc nguyên luận văn thạc sĩ toán học :
著者:: Thân, Thị Giang
出版事項: (2012) -
Giải pháp khai thác nguồn tin luận văn thạc sĩ tại Thư viện Trường Đại học Sư phạm - Đại học Thái Nguyên /
著者:: Lê Thị Chi. -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
著者:: Hoàng, Thị Hồng Oanh
出版事項: (2020)