Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Salvato in:
| Autore principale: | Phạm, Thị Quế Minh |
|---|---|
| Natura: | Luận văn |
| Lingua: | Undetermined |
| Pubblicazione: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Documenti analoghi
-
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường đại học: Nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ công Thương
di: Phạm, Thị Quế Minh, et al.
Pubblicazione: (2019) -
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Pubblicazione: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Hoàng, Thị Hồng Oanh
Pubblicazione: (2020) -
Sự phụ thuộc nguyên luận văn thạc sĩ toán học :
di: Thân, Thị Giang
Pubblicazione: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó trong công việc của nhân viên kế toán : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành : Kế toán
di: Trang, Ngọc Thảo
Pubblicazione: (2025)