Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Na minha lista:
| Autor principal: | Phạm, Thị Quế Minh |
|---|---|
| Formato: | Luận văn |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado em: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Registros relacionados
-
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường đại học: Nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ công Thương
por: Phạm, Thị Quế Minh, et al.
Publicado em: (2019) -
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicado em: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Hoàng, Thị Hồng Oanh
Publicado em: (2020) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính minh bạch thông tin trên bctc tại các trường đại học công lập trực thuộc bộ giáo dục và đào tạo theo cơ chế tự chủ : Luận văn Thạc sĩ - Chuyên ngành : Kế toán
por: Trần, Thị Thanh Huyền
Publicado em: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó trong công việc của nhân viên kế toán : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành : Kế toán
por: Trang, Ngọc Thảo
Publicado em: (2025)