Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Phạm, Thị Quế Minh |
|---|---|
| פורמט: | Luận văn |
| שפה: | Undetermined |
| יצא לאור: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
פריטים דומים
-
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường đại học: Nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ công Thương
מאת: Phạm, Thị Quế Minh, et al.
יצא לאור: (2019) -
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
מאת: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
יצא לאור: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
מאת: Hoàng, Thị Hồng Oanh
יצא לאור: (2020) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính minh bạch thông tin trên bctc tại các trường đại học công lập trực thuộc bộ giáo dục và đào tạo theo cơ chế tự chủ : Luận văn Thạc sĩ - Chuyên ngành : Kế toán
מאת: Trần, Thị Thanh Huyền
יצא לאור: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó trong công việc của nhân viên kế toán : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành : Kế toán
מאת: Trang, Ngọc Thảo
יצא לאור: (2025)