Nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên về hệ thống lương, thưởng tại chi nhánh phía Nam - Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Ngô, Thị Phương Thúy |
---|---|
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2019
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động thuộc Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động thuộc Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Nghiên cứu các yếu tố động lực làm việc của nhân viên Công ty xây dựng 98 - Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Nguyễn, Hữu Lâm
Được phát hành: (2019) -
Luận văn thạc sĩ ngành văn học Việt Nam
Bỡi: Phan, Thị Lệ Huyền
Được phát hành: (2022) -
Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Công ty Cổ phần Viet Rich : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng tại Công ty Cổ phần Viet Rich : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Thiên Nhiên Phát : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Lâm, Trần Xuân Thanh
Được phát hành: (2020)