Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Gorde:
| Egile nagusia: | Nguyễn Duy Anh |
|---|---|
| Formatua: | Luận văn |
| Hizkuntza: | Undetermined |
| Argitaratua: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119898 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Antzeko izenburuak
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
nork: Nguyễn, Hồng Châu
Argitaratua: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của công chức viên chức tại Ủy bân nhân dân quận Ninh Kiều thành phố Cần Thơ
nork: Hồ, Ý Thức
Argitaratua: (2021) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
nork: Trần, Thị Thu Trang
Argitaratua: (2020) -
Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
nork: Nguyễn, Thị Thảo
Argitaratua: (2022) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
nork: Đinh, Duy Long
Argitaratua: (2021)