Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Nguyễn Duy Anh |
---|---|
Format: | Luận văn |
Sprache: | Undetermined |
Veröffentlicht: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119898 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
Ähnliche Einträge
-
Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
von: Nguyễn, Thị Thảo
Veröffentlicht: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
von: Nguyễn, Hồng Châu
Veröffentlicht: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của công chức viên chức tại Ủy bân nhân dân quận Ninh Kiều thành phố Cần Thơ
von: Hồ, Ý Thức
Veröffentlicht: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
von: Dương, Huy Hoàng
Veröffentlicht: (2021) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
von: Nguyễn, Lan Hương
Veröffentlicht: (2021)