Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Nguyễn Duy Anh |
|---|---|
| Μορφή: | Luận văn |
| Γλώσσα: | Undetermined |
| Έκδοση: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119898 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
ανά: Nguyễn, Hồng Châu
Έκδοση: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của công chức viên chức tại Ủy bân nhân dân quận Ninh Kiều thành phố Cần Thơ
ανά: Hồ, Ý Thức
Έκδοση: (2021) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
ανά: Trần, Thị Thu Trang
Έκδοση: (2020) -
Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
ανά: Nguyễn, Thị Thảo
Έκδοση: (2022) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
ανά: Đinh, Duy Long
Έκδοση: (2021)