Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Saved in:
| Main Author: | Nguyễn Duy Anh |
|---|---|
| Format: | Luận văn |
| Language: | Undetermined |
| Published: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119898 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Similar Items
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
by: Nguyễn, Hồng Châu
Published: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của công chức viên chức tại Ủy bân nhân dân quận Ninh Kiều thành phố Cần Thơ
by: Hồ, Ý Thức
Published: (2021) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
by: Trần, Thị Thu Trang
Published: (2020) -
Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Nguyễn, Thị Thảo
Published: (2022) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Đinh, Duy Long
Published: (2021)