Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Código QR

Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Nguyễn Duy Anh
Formato:	Luận văn
Idioma:	Undetermined
Publicado em:	Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh 2023
Assuntos:	Quản trị kinh doanh;Quản lý nhân sự;
Acesso em linha:	https://opac.iuh.edu.vn/TraCuuTaiLieuSo2XemChiTiet.aspx?Id=119898
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh

Registos relacionados

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Nguyễn, Thị Thảo
Publicado em: (2022)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
Por: Nguyễn, Hồng Châu
Publicado em: (2021)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của công chức viên chức tại Ủy bân nhân dân quận Ninh Kiều thành phố Cần Thơ
Por: Hồ, Ý Thức
Publicado em: (2021)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
Por: Dương, Huy Hoàng
Publicado em: (2021)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Nguyễn, Lan Hương
Publicado em: (2021)

Nghiên cứu các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Trần, Thị Thanh Thiện
Publicado em: (2019)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
Por: Trịnh, Thị Hằng Nga
Publicado em: (2018)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
Por: Cao, Nguyễn Thúy Vy
Publicado em: (2016)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
Por: Nguyễn, Văn Nhuận
Publicado em: (2016)

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
Por: Trần, Thị Thu Trang
Publicado em: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
Por: Lê, Thị Thanh Thúy
Publicado em: (2016)

Tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Lê, Minh Thuộc
Publicado em: (2021)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Đinh, Duy Long
Publicado em: (2021)

Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Hoàng, Văn Dân
Publicado em: (2021)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên Tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Trương, Thanh Lương
Publicado em: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang :
Por: Võ, Nhất Phong
Publicado em: (2020)

Nghiên cứu các yếu tố động lực làm việc của nhân viên Công ty xây dựng 98 - Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Nguyễn, Hữu Lâm
Publicado em: (2019)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần dịch vụ Sonadezi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Nguyễn, Giang Trường Thi
Publicado em: (2021)

Công bằng trong tổ chức, sự hài lòng và lòng trung thành của nhân viên: nghiên cứu trường hợp của công ty Cổ phần Thương mại Phú Nhuận : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Huỳnh, Thị Phương Linh
Publicado em: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Por: Cao, Thị Xuân Mai
Publicado em: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Por: Nguyễn, Văn Nghiêm
Publicado em: (2018)

Sử dụng mô hình AHP để đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Đào, Nhân Nhượng, et al.
Publicado em: (2023)

Các yếu tó ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với công ty cổ phần Thương mại dịch vụ Ngọc An : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Văn, Thị Huyền Châu
Publicado em: (2021)

Tổ chức và quản lí công tác thư viện
Por: Âu, Thị Cẩm Linh
Publicado em: (2009)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức, viên chức hành chính sự nghiệp tại trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng
Por: Đặng, Quốc Trí
Publicado em: (2023)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức, viên chức tại huyện Ninh Sơn, tỉnh Ninh Thuận
Por: Võ, Đình Vinh
Publicado em: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Phong Điền Thành phố Cần Thơ
Por: Lê, Hoàng Hưng
Publicado em: (2023)

Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân các phường thuộc Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh. : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Hồ, Thị Mỹ Duyên
Publicado em: (2022)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
Por: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Publicado em: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
Por: Phạm, Lý Trí
Publicado em: (2016)

Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicado em: (2023)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Por: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
Publicado em: (2023)

Công chức, viên chức nghỉ việc - thực trạng, nguyên nhân và giải pháp
Por: Nguyễn, Bá Chiến, et al.
Publicado em: (2024)

Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Nguyễn, Thị Cẩm Nhung
Publicado em: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Thiên Nhiên Phát : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Por: Lâm, Trần Xuân Thanh
Publicado em: (2020)

Tổ chức công sở và nhân sự hành chính :
Por: Võ, Duy Nam
Publicado em: (2013)

Tuyển dụng nhân lực trong các tổ chức công
Por: Ngô, Quỳnh An, et al.
Publicado em: (2019)

Bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng cho công chức, viên chức làm công tác tổ chức cán bộ ngành Nội vụ
Por: Bùi, Văn Hà
Publicado em: (2019)

Viện công tố thay thế viện kiểm sát nhân nhân sẽ được tổ chức và hoạt động như thế nào? /
Por: Thái Vĩnh Thắng, PGS.TS.

Công bằng tổ chức ảnh hưởng đến việc chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các công ty chế biến thực phẩm trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Por: Công bằng tổ chức ảnh hưởng đến việc chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các công ty chế biến thực phẩm trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
Publicado em: (2024)