Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank và đề xuất hàm ý quản trị giúp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tín dụng trong ngành. Mục tiêu cụ thể: - Xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công vi...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Võ Trần Minh Khanh
Tác giả khác: TS. Phan Đình Khôi
Ngôn ngữ:vie
Được phát hành: 2018
Truy cập trực tuyến:https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27523.html
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh
id https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:27523
record_format dspace
spelling https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:275232018-08-27T01:10:29Z Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam Võ Trần Minh Khanh Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank và đề xuất hàm ý quản trị giúp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tín dụng trong ngành. Mục tiêu cụ thể: - Xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank; - Kiểm định sự khác biệt về sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank theo giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, vị trí công tác, thu nhập và thâm niên công tác; - Đề xuất hàm ý quản trị phù hợp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank. TS. Phan Đình Khôi 2018-08-27T01:10:29Z pdf https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27523.html vie
institution Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh
collection Thư viện số
language vie
description Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank và đề xuất hàm ý quản trị giúp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tín dụng trong ngành. Mục tiêu cụ thể: - Xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank; - Kiểm định sự khác biệt về sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank theo giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, vị trí công tác, thu nhập và thâm niên công tác; - Đề xuất hàm ý quản trị phù hợp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại Agribank.
author2 TS. Phan Đình Khôi
author_facet TS. Phan Đình Khôi
Võ Trần Minh Khanh
author Võ Trần Minh Khanh
spellingShingle Võ Trần Minh Khanh
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
author_sort Võ Trần Minh Khanh
title Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
title_short Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
title_full Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
title_fullStr Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
title_full_unstemmed Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
title_sort phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
publishDate 2018
url https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27523.html
_version_ 1812602953181167616