Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Idioma: | vie |
| Publicat: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
| Accés en línia: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Sumari: | Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới.
Mục tiêu cụ thể:
- Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh;
- Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đối với sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh;
- Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh. |
|---|