Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
id |
https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:27530 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:275302018-08-28T01:54:24Z Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh Trần Thị Hồng Gấm Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đối với sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh. Trường Đại học Trà Vinh PGS. TS. Trương Đông Lộc 2018-08-28T01:54:24Z pdf https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html vie |
institution |
Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
collection |
Thư viện số |
language |
vie |
description |
Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới.
Mục tiêu cụ thể:
- Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh;
- Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đối với sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh;
- Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh. |
author2 |
PGS. TS. Trương Đông Lộc |
author_facet |
PGS. TS. Trương Đông Lộc Trần Thị Hồng Gấm |
author |
Trần Thị Hồng Gấm |
spellingShingle |
Trần Thị Hồng Gấm Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh |
author_sort |
Trần Thị Hồng Gấm |
title |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh |
title_short |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh |
title_full |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh |
title_fullStr |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh |
title_full_unstemmed |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh |
title_sort |
nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh trà vinh |
publisher |
Trường Đại học Trà Vinh |
publishDate |
2018 |
url |
https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html |
_version_ |
1812602955493277696 |