Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh

Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân...

Descrición completa

Gardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Trần Thị Hồng Gấm
Outros autores:	PGS. TS. Trương Đông Lộc
Idioma:	vie
Publicado:	Trường Đại học Trà Vinh 2018
Acceso en liña:	https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html
Các nhãn:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh

id	https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:27530
record_format	dspace
spelling	https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:275302018-08-28T01:54:24Z Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh Trần Thị Hồng Gấm Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đối với sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh. Trường Đại học Trà Vinh PGS. TS. Trương Đông Lộc 2018-08-28T01:54:24Z pdf https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html vie
institution	Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh
collection	Thư viện số
language	vie
description	Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đối với sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh.
author2	PGS. TS. Trương Đông Lộc
author_facet	PGS. TS. Trương Đông Lộc Trần Thị Hồng Gấm
author	Trần Thị Hồng Gấm
spellingShingle	Trần Thị Hồng Gấm Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
author_sort	Trần Thị Hồng Gấm
title	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_short	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_full	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_fullStr	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_full_unstemmed	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_sort	nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh trà vinh
publisher	Trường Đại học Trà Vinh
publishDate	2018
url	https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html
_version_	1812602955493277696

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh

Títulos similares