Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh

Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Trần Thị Hồng Gấm
Awduron Eraill: PGS. TS. Trương Đông Lộc
Iaith:vie
Cyhoeddwyd: Trường Đại học Trà Vinh 2018
Mynediad Ar-lein:https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh
id https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:27530
record_format dspace
spelling https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:275302018-08-28T01:54:24Z Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh Trần Thị Hồng Gấm Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đối với sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh. Trường Đại học Trà Vinh PGS. TS. Trương Đông Lộc 2018-08-28T01:54:24Z pdf https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html vie
institution Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh
collection Thư viện số
language vie
description Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đối với sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh; - Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh.
author2 PGS. TS. Trương Đông Lộc
author_facet PGS. TS. Trương Đông Lộc
Trần Thị Hồng Gấm
author Trần Thị Hồng Gấm
spellingShingle Trần Thị Hồng Gấm
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
author_sort Trần Thị Hồng Gấm
title Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_short Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_full Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_fullStr Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_full_unstemmed Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
title_sort nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh trà vinh
publisher Trường Đại học Trà Vinh
publishDate 2018
url https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html
_version_ 1812602955493277696