Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
Mục tiêu chung của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Bưu điện tỉnh Trà vinh, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu cụ thể: - Xác định các nhân...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Trần Thị Hồng Gấm |
|---|---|
| מחברים אחרים: | PGS. TS. Trương Đông Lộc |
| שפה: | vie |
| יצא לאור: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
| גישה מקוונת: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27530.html |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần, Thị Hồng Gấm
יצא לאור: (2017) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Bưu điện Tp. Hồ Chí Minh
מאת: Phước, Minh Hiệp, et al.
יצא לאור: (2023) -
Sự hài lòng công việc của nhân viên tại Vietcombank chi nhánh Trà Vinh
מאת: Nguyễn, Thị Bảo Thơ, et al.
יצא לאור: (2025) -
Lịch sử truyền thống Bưu điện Tỉnh Trà Vinh
מאת: Phạm, Hoàng Tuấn
יצא לאור: (2005) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH chi trả qua Bưu điện huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh
מאת: Dương, Bích Ngọc
יצא לאור: (2024)