Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến mức độ gắn bó đối công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bến Tre, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty. Mục tiêu cụ thể: - Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Cao Thị Xuân Mai |
---|---|
Tác giả khác: | TS. Phạm Đức Kỳ |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-30214.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Bỡi: Cao, Thị Xuân Mai
Được phát hành: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Bỡi: Nguyễn Văn Nghiêm
Được phát hành: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Bỡi: Nguyễn, Văn Nghiêm
Được phát hành: (2018) -
Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
Bỡi: Kiều, Trung Nguyên
Được phát hành: (2018) -
Văn hóa doanh nghiệp tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Lâm Thủy sản Bến Tre
Bỡi: Lưu Thị Tuyết, Nga
Được phát hành: (2018)