Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến mức độ gắn bó đối công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bến Tre, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty. Mục tiêu cụ thể: - Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn...
Uloženo v:
Hlavní autor: | Cao Thị Xuân Mai |
---|---|
Další autoři: | TS. Phạm Đức Kỳ |
Jazyk: | vie |
Vydáno: |
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
On-line přístup: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-30214.html |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Podobné jednotky
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Autor: Cao, Thị Xuân Mai
Vydáno: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Autor: Nguyễn Văn Nghiêm
Vydáno: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Autor: Nguyễn, Văn Nghiêm
Vydáno: (2018) -
Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
Autor: Kiều, Trung Nguyên
Vydáno: (2018) -
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
Autor: Võ, Thị Thanh Thủy
Vydáno: (2018)