Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến mức độ gắn bó đối công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bến Tre, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty. Mục tiêu cụ thể: - Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn...
Na minha lista:
Autor principal: | Cao Thị Xuân Mai |
---|---|
Outros Autores: | TS. Phạm Đức Kỳ |
Idioma: | vie |
Publicado em: |
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
Acesso em linha: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-30214.html |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Registros relacionados
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
por: Cao, Thị Xuân Mai
Publicado em: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
por: Nguyễn Văn Nghiêm
Publicado em: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
por: Nguyễn, Văn Nghiêm
Publicado em: (2018) -
Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
por: Kiều, Trung Nguyên
Publicado em: (2018) -
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
por: Võ, Thị Thanh Thủy
Publicado em: (2018)