Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
Nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận và thực trạng về bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật của người sử dụng lao động, trong đó có liên hệ với người lao động thông qua thực tiễn áp dụng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, từ đó tác giả đề xuất những giải pháp nhằm hoàn...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Tấn Tươi |
---|---|
Tác giả khác: | TS. Đoàn Thị Phương Diệp |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-37702.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
Bỡi: Nguyễn, Tấn Tươi
Được phát hành: (2020) -
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
Bỡi: Nguyễn Xuân Thu. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
Bỡi: Đào Thị Hằng, TS. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động :
Bỡi: Nguyễn, Tấn Trung
Được phát hành: (2017) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh
Bỡi: Nguyễn, Tấn Hải
Được phát hành: (2024)