Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
Nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận và thực trạng về bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật của người sử dụng lao động, trong đó có liên hệ với người lao động thông qua thực tiễn áp dụng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, từ đó tác giả đề xuất những giải pháp nhằm hoàn...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Nguyễn Tấn Tươi |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | TS. Đoàn Thị Phương Diệp |
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-37702.html |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
অনুযায়ী: Nguyễn, Tấn Tươi
প্রকাশিত: (2020) -
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
অনুযায়ী: Nguyễn Xuân Thu. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
অনুযায়ী: Đào Thị Hằng, TS. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động :
অনুযায়ী: Nguyễn, Tấn Trung
প্রকাশিত: (2017) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh
অনুযায়ী: Nguyễn, Tấn Hải
প্রকাশিত: (2024)