Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
Nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận và thực trạng về bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật của người sử dụng lao động, trong đó có liên hệ với người lao động thông qua thực tiễn áp dụng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, từ đó tác giả đề xuất những giải pháp nhằm hoàn...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Nguyễn Tấn Tươi |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | TS. Đoàn Thị Phương Diệp |
| Sprache: | vie |
| Veröffentlicht: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| Online Zugang: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-37702.html |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
von: Nguyễn, Tấn Tươi
Veröffentlicht: (2020) -
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
von: Nguyễn Xuân Thu. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
von: Đào Thị Hằng, TS. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động :
von: Nguyễn, Tấn Trung
Veröffentlicht: (2017) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh
von: Nguyễn, Tấn Hải
Veröffentlicht: (2024)