Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
Nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận và thực trạng về bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật của người sử dụng lao động, trong đó có liên hệ với người lao động thông qua thực tiễn áp dụng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, từ đó tác giả đề xuất những giải pháp nhằm hoàn...
Saved in:
| Main Author: | Nguyễn Tấn Tươi |
|---|---|
| Other Authors: | TS. Đoàn Thị Phương Diệp |
| Language: | vie |
| Published: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| Online Access: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-37702.html |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Similar Items
-
Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - Thực tiễn áp dụng tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
by: Nguyễn, Tấn Tươi
Published: (2020) -
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
by: Nguyễn Xuân Thu. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
by: Đào Thị Hằng, TS. -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động :
by: Nguyễn, Tấn Trung
Published: (2017) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh
by: Nguyễn, Tấn Hải
Published: (2024)