Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Tác giả khác: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Bỡi: Lưu, Bảo Anh
Được phát hành: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
Bỡi: Trần, Thị Thanh Nhàn
Được phát hành: (2012) -
Phân tích năng lực cạnh tranh của Sacombank :
Bỡi: Lê, Văn Mến
Được phát hành: (2018) -
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) - Chi nhánh Trà Vinh
Bỡi: Võ, Thị Mỹ Lan
Được phát hành: (2014) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Bỡi: Lê Thị Thanh Thúy
Được phát hành: (2023)