Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Awduron Eraill: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Iaith: | vie |
Cyhoeddwyd: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Mynediad Ar-lein: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Eitemau Tebyg
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
gan: Lưu, Bảo Anh
Cyhoeddwyd: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
gan: Trần, Thị Thanh Nhàn
Cyhoeddwyd: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
gan: Đỗ, Thị Bích Hồng, et al.
Cyhoeddwyd: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
gan: Lê, Tuân Khanh
Cyhoeddwyd: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
gan: Trần, Văn Dũng
Cyhoeddwyd: (2023)