Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Saved in:
Main Author: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Other Authors: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Language: | vie |
Published: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Online Access: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institutions: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Similar Items
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
by: Lưu, Bảo Anh
Published: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
by: Trần, Thị Thanh Nhàn
Published: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
by: Đỗ, Thị Bích Hồng, et al.
Published: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
by: Lê, Tuân Khanh
Published: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
by: Trần, Văn Dũng
Published: (2023)