Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Zapisane w:
1. autor: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Kolejni autorzy: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Język: | vie |
Wydane: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Dostęp online: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Podobne zapisy
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
od: Lưu, Bảo Anh
Wydane: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
od: Trần, Thị Thanh Nhàn
Wydane: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
od: Đỗ, Thị Bích Hồng, i wsp.
Wydane: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
od: Lê, Tuân Khanh
Wydane: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
od: Trần, Văn Dũng
Wydane: (2023)