Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Na minha lista:
Autor principal: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Outros Autores: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Idioma: | vie |
Publicado em: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Acesso em linha: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Registros relacionados
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
por: Lưu, Bảo Anh
Publicado em: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
por: Trần, Thị Thanh Nhàn
Publicado em: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
por: Đỗ, Thị Bích Hồng, et al.
Publicado em: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
por: Lê, Tuân Khanh
Publicado em: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
por: Trần, Văn Dũng
Publicado em: (2023)