Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Đề tài được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh. Từ đó, tác giả đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị giúp nâng cao sự gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Sacombank Trà Vinh....
Shranjeno v:
Glavni avtor: | Lưu Bảo Anh |
---|---|
Drugi avtorji: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn) |
Jezik: | vie |
Izdano: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Online dostop: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38681.html |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Podobne knjige/članki
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
od: Lưu, Bảo Anh
Izdano: (2017) -
Phân tích tình hình hoạt động thẻ tại Ngân hàng Sacombank Trà Vinh
od: Trần, Thị Thanh Nhàn
Izdano: (2012) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng Sacombank Pay
od: Đỗ, Thị Bích Hồng, et al.
Izdano: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giá trị thương hiệu Sacombank - Chi nhánh Vĩnh Long
od: Lê, Tuân Khanh
Izdano: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại Sacombank TP. Hồ Chí Minh
od: Trần, Văn Dũng
Izdano: (2023)