Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
Weitere Verfasser: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
Sprache: | vie |
Veröffentlicht: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Online Zugang: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Ähnliche Einträge
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
von: Lê, Thị Thanh Thúy
Veröffentlicht: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
von: Nguyễn Văn Nhuận
Veröffentlicht: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
von: Nguyễn, Văn Nhuận
Veröffentlicht: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
von: Lưu Bảo Anh
Veröffentlicht: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
von: Lưu, Bảo Anh
Veröffentlicht: (2017)