Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Tallennettuna:
Päätekijä: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
Muut tekijät: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
Kieli: | vie |
Julkaistu: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Linkit: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Samankaltaisia teoksia
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
Tekijä: Lê, Thị Thanh Thúy
Julkaistu: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
Tekijä: Nguyễn Văn Nhuận
Julkaistu: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
Tekijä: Nguyễn, Văn Nhuận
Julkaistu: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Tekijä: Lưu Bảo Anh
Julkaistu: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Tekijä: Lưu, Bảo Anh
Julkaistu: (2017)