Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Salvato in:
Autore principale: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
Altri autori: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
Lingua: | vie |
Pubblicazione: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Accesso online: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Documenti analoghi
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
di: Lê, Thị Thanh Thúy
Pubblicazione: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
di: Nguyễn Văn Nhuận
Pubblicazione: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
di: Nguyễn, Văn Nhuận
Pubblicazione: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
di: Lưu Bảo Anh
Pubblicazione: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
di: Lưu, Bảo Anh
Pubblicazione: (2017)