Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Сохранить в:
Главный автор: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
Другие авторы: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
Язык: | vie |
Опубликовано: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Online-ссылка: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Схожие документы
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
по: Lê, Thị Thanh Thúy
Опубликовано: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
по: Nguyễn Văn Nhuận
Опубликовано: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
по: Nguyễn, Văn Nhuận
Опубликовано: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
по: Lưu Bảo Anh
Опубликовано: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
по: Lưu, Bảo Anh
Опубликовано: (2017)