Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Kaydedildi:
Yazar: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
Diğer Yazarlar: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
Dil: | vie |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Online Erişim: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Benzer Materyaller
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
Yazar:: Lê, Thị Thanh Thúy
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
Yazar:: Nguyễn Văn Nhuận
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
Yazar:: Nguyễn, Văn Nhuận
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Yazar:: Lưu Bảo Anh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Yazar:: Lưu, Bảo Anh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)