Quy chế pháp lý về tổ chức đại diện người lao động - Từ thực tiễn tại tỉnh Đồng Nai
Trên cơ sở luận giải những vấn đề lý luận và thực tiễn về quy chế pháp lý về tổ chức đại diện người lao động, luận văn đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao quy chế pháp lý về tổ chức đại diện người lao động trong việc bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động phù hợp với mô hình kinh tế thị trường...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Phan Đăng Khoa |
---|---|
مؤلفون آخرون: | TS. Nguyễn Thị Láng (người hướng dẫn khoa học) |
اللغة: | vie |
منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-44501.html |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
مواد مشابهة
-
Sự gắn kết tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai
بواسطة: Phan, Đặng Ngọc Yến Vân, وآخرون
منشور في: (2023) -
CSR và sự đồng dạng với tổ chức của người lao động Việt Nam.
بواسطة: Trần, Đăng Khoa
منشور في: (2019) -
Vai trò của tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong cơ chế ba bên /
بواسطة: Nguyễn Xuân Thu, ThS. -
Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động năm 2019
بواسطة: Nguyễn, Thị Hồng Nhung, وآخرون
منشور في: (2023) -
Bình luận một số quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong bộ luật lao động năm 2019
بواسطة: Nguyễn, Thanh Huyền
منشور في: (2023)