Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành Thương mại - Dịch vụ tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển NNL: Trường hợp các DNNVV ngành TM-DV tỉnh Trà Vinh, để phân tích, đánh giá và có những đóng góp mới vào cơ sở lý thuyết, trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý quản trị để phát triển NNL cho DNNVV, góp phần phát triển kinh tế địa phương....
Đã lưu trong:
Hovedforfatter: | Trần Hùng Cường |
---|---|
Andre forfattere: | PGS. TS. Từ Văn Bình, PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học). |
Sprog: | vie |
Udgivet: |
Trường Đại học Trà Vinh
2024
|
Online adgang: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-45408.html |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Lignende værker
-
Đề xuất thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
af: Trần, Hùng Cường, et al.
Udgivet: (2023) -
Xây dựng mô hình lý thuyết các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
af: Trần, Hùng Cường, et al.
Udgivet: (2023) -
Các mô hình đo lường hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa - GỢi ý cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành Thương mại và Dịch vụ tại Việt Nam
af: Nguyễn, Thị Vân Anh, et al.
Udgivet: (2023) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ :
Udgivet: (2001) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
Udgivet: (2001)