Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành Thương mại - Dịch vụ tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển NNL: Trường hợp các DNNVV ngành TM-DV tỉnh Trà Vinh, để phân tích, đánh giá và có những đóng góp mới vào cơ sở lý thuyết, trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý quản trị để phát triển NNL cho DNNVV, góp phần phát triển kinh tế địa phương....
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Trần Hùng Cường |
---|---|
Weitere Verfasser: | PGS. TS. Từ Văn Bình, PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học). |
Sprache: | vie |
Veröffentlicht: |
Trường Đại học Trà Vinh
2024
|
Online Zugang: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-45408.html |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Ähnliche Einträge
-
Đề xuất thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
von: Trần, Hùng Cường, et al.
Veröffentlicht: (2023) -
Xây dựng mô hình lý thuyết các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
von: Trần, Hùng Cường, et al.
Veröffentlicht: (2023) -
Các mô hình đo lường hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa - GỢi ý cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành Thương mại và Dịch vụ tại Việt Nam
von: Nguyễn, Thị Vân Anh, et al.
Veröffentlicht: (2023) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ :
Veröffentlicht: (2001) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
Veröffentlicht: (2001)