Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành Thương mại - Dịch vụ tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển NNL: Trường hợp các DNNVV ngành TM-DV tỉnh Trà Vinh, để phân tích, đánh giá và có những đóng góp mới vào cơ sở lý thuyết, trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý quản trị để phát triển NNL cho DNNVV, góp phần phát triển kinh tế địa phương....
שמור ב:
מחבר ראשי: | Trần Hùng Cường |
---|---|
מחברים אחרים: | PGS. TS. Từ Văn Bình, PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học). |
שפה: | vie |
יצא לאור: |
Trường Đại học Trà Vinh
2024
|
גישה מקוונת: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-45408.html |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
פריטים דומים
-
Đề xuất thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần, Hùng Cường, et al.
יצא לאור: (2023) -
Xây dựng mô hình lý thuyết các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần, Hùng Cường, et al.
יצא לאור: (2023) -
Các mô hình đo lường hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa - GỢi ý cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành Thương mại và Dịch vụ tại Việt Nam
מאת: Nguyễn, Thị Vân Anh, et al.
יצא לאור: (2023) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ :
יצא לאור: (2001) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
יצא לאור: (2001)