Kết quả quản lý nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm y tế huyện Long Hồ, Vĩnh Long
Đánh giá kết quả quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Long Hồ năm 2022. Tìm hiểu một số yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Long Hồ.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Minh Tuấn |
---|---|
Tác giả khác: | Trần, Kiến Vũ |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh; Trà Vinh
2024
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-45767.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Kết quả quản lý khám chữa bệnh phụ khoa và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm y tế huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long
Bỡi: Huỳnh, Ngọc Minh
Được phát hành: (2024) -
Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Vĩnh Long
Bỡi: Nguyễn Minh Lợi
Được phát hành: (2019) -
Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Vĩnh Long
Bỡi: Nguyễn, Minh Lợi
Được phát hành: (2019) -
Kết quả quản lý bệnh nhân động kinh tại huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long và một số yếu tố ảnh hưởng
Bỡi: Phạm, Vi Bằng Vũ
Được phát hành: (2024) -
Đánh giá nguồn lực và chuyển dịch của lao động nông nghiệp tại xã Phú Quới, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long :
Bỡi: Nguyễn, Thị Lan Tươi
Được phát hành: (2020)