Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam's banking industry
Nghiên cứu này được thực hiện với mong muốn kết quả nghiên cứu sẽ là cơ sở khoa học giúp các nhà lãnh đạo ngân hàng tìm ra một phong cách lãnh đạo (PCLĐ) phù hợp giúp truyền cảm hứng và nhận được sự đồng thuận sâu sắc từ nhân viên, từ đó giúp doanh nghiệp đạt được những mục tiêu chiến lược. Ngoài ra...
Salvato in:
| Autori principali: | Trần, Thành Trung, Trần, Thị Ngọc Lan |
|---|---|
| Natura: | Articolo |
| Lingua: | Vietnamese |
| Pubblicazione: |
2022
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49520 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documenti analoghi
-
The Impact of Leadership Styles on Job Satisfaction and Loyalty of Employees : Graduation thesis - Department of business administration
di: Lam, Thanh Tan
Pubblicazione: (2017) -
The Impact of Leadership Styles on Job Satisfaction and Loyalty of Employees :Graduation thesis - Department of business administration
di: Lam, Thanh Tan
Pubblicazione: (2017) -
THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE ON THE SOCIAL RESPONSIBILITY OF EMPLOYEES IN THE MINING INDUSTRY: THE MODERATING ROLE OF INTRINSIC MOTIVATION
Pubblicazione: (2026) -
Love the work, hate the job
di: Kusnet, David, 1951
Pubblicazione: (2008) -
The effects of leader-member exchange on employee performance at commercial banks in Ho Chi Minh City: The role of job satisfaction and work engagement as mediating variables
di: Khuc, Nam Dinh
Pubblicazione: (2025)