Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management
Trong giai đoạn phát triển nền kinh tế số hiện nay, ứng dụng của trí tuệ nhân tạo (AI - Artificial Intelligence) đang được quan tâm trong hầu hết các ngành nghề. Quản trị nguồn nhân lực (HRM - Human Resource Management) cũng không nằm ngoài xu thế ứng dụng công nghệ hiện đại này. Các doanh nghiệp tr...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Bài viết |
| Jezik: | Vietnamese |
| Izdano: |
2022
|
| Teme: | |
| Online dostop: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49524 |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
| id |
oai:localhost:TVDHKT-49524 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:localhost:TVDHKT-495242023-09-27T16:31:11Z Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management Vũ, Thị Thanh Hương Trí tuệ nhân tạo Al Quản trị Nguồn nhân lực Kinh tế số Trong giai đoạn phát triển nền kinh tế số hiện nay, ứng dụng của trí tuệ nhân tạo (AI - Artificial Intelligence) đang được quan tâm trong hầu hết các ngành nghề. Quản trị nguồn nhân lực (HRM - Human Resource Management) cũng không nằm ngoài xu thế ứng dụng công nghệ hiện đại này. Các doanh nghiệp triển khai những giải pháp ứng dụng AI vào quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm mục đích cải thiện chức năng nhân sự và tối ưu quá trình tuyển dụng. Bài viết này tập trung phân tích một số tác động của AI mang lại hiệu quả trong việc tuyển dụng, tối ưu hóa quy trình và tự động hóa công việc quản trị nguồn nhân lực. 2022-12-14T07:45:56Z 2022-12-14T07:45:56Z 2022 Article Tạp chí Công thương, số 12, trang 249-253 0866-7756 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49524 vi |
| institution |
Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
| collection |
DSpace |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Trí tuệ nhân tạo Al Quản trị Nguồn nhân lực Kinh tế số |
| spellingShingle |
Trí tuệ nhân tạo Al Quản trị Nguồn nhân lực Kinh tế số Vũ, Thị Thanh Hương Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management |
| description |
Trong giai đoạn phát triển nền kinh tế số hiện nay, ứng dụng của trí tuệ nhân tạo (AI - Artificial Intelligence) đang được quan tâm trong hầu hết các ngành nghề. Quản trị nguồn nhân lực (HRM - Human Resource Management) cũng không nằm ngoài xu thế ứng dụng công nghệ hiện đại này. Các doanh nghiệp triển khai những giải pháp ứng dụng AI vào quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm mục đích cải thiện chức năng nhân sự và tối ưu quá trình tuyển dụng. Bài viết này tập trung phân tích một số tác động của AI mang lại hiệu quả trong việc tuyển dụng, tối ưu hóa quy trình và tự động hóa công việc quản trị nguồn nhân lực. |
| format |
Article |
| author |
Vũ, Thị Thanh Hương |
| author_facet |
Vũ, Thị Thanh Hương |
| author_sort |
Vũ, Thị Thanh Hương |
| title |
Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management |
| title_short |
Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management |
| title_full |
Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management |
| title_fullStr |
Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management |
| title_full_unstemmed |
Tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = Impacts of artificial intelligence on human resource management |
| title_sort |
tác động của trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực = impacts of artificial intelligence on human resource management |
| publishDate |
2022 |
| url |
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49524 |
| _version_ |
1848641280092930048 |