Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp
Luận án tiến sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Kinh tế lao động. Mã số: 62.31.11.01
Zapisane w:
| 1. autor: | Ngô, Tuấn Anh |
|---|---|
| Kolejni autorzy: | Trần, Xuân Cầu, PGS.TS. |
| Język: | Vietnamese |
| Wydane: |
Đại học Kinh tế Quốc dân
2018
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30959 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Podobne zapisy
-
NC chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các DN
od: Ngô Tuấn Anh
Wydane: (2014) -
Mô hình kinh doanh nhóm
od: Clark, Tim
Wydane: (2018) -
Trao đổi các mô hình cung tiền
od: Mai, Minh Đệ
Wydane: (2023) -
Mô hình trí nhớ làm việc : một số quan điểm chủ yếu /
od: Trần Thị Thu Mai, ThS. -
Xác định đúng vị trí việc làm - bước chuyển đổi mô hình quản lý ở các đơn vị sự nghiệp công lập
od: Ngô, Minh Dũng
Wydane: (2019)