Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp
Luận án tiến sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Kinh tế lao động. Mã số: 62.31.11.01
Tallennettuna:
| Päätekijä: | Ngô, Tuấn Anh |
|---|---|
| Muut tekijät: | Trần, Xuân Cầu, PGS.TS. |
| Kieli: | Vietnamese |
| Julkaistu: |
Đại học Kinh tế Quốc dân
2018
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30959 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Samankaltaisia teoksia
-
NC chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các DN
Tekijä: Ngô Tuấn Anh
Julkaistu: (2014) -
Mô hình kinh doanh nhóm
Tekijä: Clark, Tim
Julkaistu: (2018) -
Trao đổi các mô hình cung tiền
Tekijä: Mai, Minh Đệ
Julkaistu: (2023) -
Mô hình trí nhớ làm việc : một số quan điểm chủ yếu /
Tekijä: Trần Thị Thu Mai, ThS. -
Xác định đúng vị trí việc làm - bước chuyển đổi mô hình quản lý ở các đơn vị sự nghiệp công lập
Tekijä: Ngô, Minh Dũng
Julkaistu: (2019)