Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp
Luận án tiến sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Kinh tế lao động. Mã số: 62.31.11.01
Gorde:
| Egile nagusia: | Ngô, Tuấn Anh |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | Trần, Xuân Cầu, PGS.TS. |
| Hizkuntza: | Vietnamese |
| Argitaratua: |
Đại học Kinh tế Quốc dân
2018
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30959 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Antzeko izenburuak
-
NC chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các DN
nork: Ngô Tuấn Anh
Argitaratua: (2014) -
Mô hình kinh doanh nhóm
nork: Clark, Tim
Argitaratua: (2018) -
Trao đổi các mô hình cung tiền
nork: Mai, Minh Đệ
Argitaratua: (2023) -
Mô hình trí nhớ làm việc : một số quan điểm chủ yếu /
nork: Trần Thị Thu Mai, ThS. -
Xác định đúng vị trí việc làm - bước chuyển đổi mô hình quản lý ở các đơn vị sự nghiệp công lập
nork: Ngô, Minh Dũng
Argitaratua: (2019)