Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp
Luận án tiến sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Kinh tế lao động. Mã số: 62.31.11.01
Kaydedildi:
| Yazar: | Ngô, Tuấn Anh |
|---|---|
| Diğer Yazarlar: | Trần, Xuân Cầu, PGS.TS. |
| Dil: | Vietnamese |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Đại học Kinh tế Quốc dân
2018
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30959 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Benzer Materyaller
-
NC chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các DN
Yazar:: Ngô Tuấn Anh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
Mô hình kinh doanh nhóm
Yazar:: Clark, Tim
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018) -
Trao đổi các mô hình cung tiền
Yazar:: Mai, Minh Đệ
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
Mô hình trí nhớ làm việc : một số quan điểm chủ yếu /
Yazar:: Trần Thị Thu Mai, ThS. -
Xác định đúng vị trí việc làm - bước chuyển đổi mô hình quản lý ở các đơn vị sự nghiệp công lập
Yazar:: Ngô, Minh Dũng
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)