Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp
Luận án tiến sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Kinh tế lao động. Mã số: 62.31.11.01
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Ngô, Tuấn Anh |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | Trần, Xuân Cầu, PGS.TS. |
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
Đại học Kinh tế Quốc dân
2018
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30959 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
NC chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các DN
অনুযায়ী: Ngô Tuấn Anh
প্রকাশিত: (2014) -
Mô hình kinh doanh nhóm
অনুযায়ী: Clark, Tim
প্রকাশিত: (2018) -
Trao đổi các mô hình cung tiền
অনুযায়ী: Mai, Minh Đệ
প্রকাশিত: (2023) -
Mô hình trí nhớ làm việc : một số quan điểm chủ yếu /
অনুযায়ী: Trần Thị Thu Mai, ThS. -
Tạo lập mô hình kinh doanh
অনুযায়ী: Osterwalder, Alexander
প্রকাশিত: (2016)