Nghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp
Luận án tiến sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Kinh tế lao động. Mã số: 62.31.11.01
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Ngô, Tuấn Anh |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Trần, Xuân Cầu, PGS.TS. |
| Γλώσσα: | Vietnamese |
| Έκδοση: |
Đại học Kinh tế Quốc dân
2018
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/30959 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
NC chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang các mô hình nhóm làm việc đối với các DN
ανά: Ngô Tuấn Anh
Έκδοση: (2014) -
Mô hình kinh doanh nhóm
ανά: Clark, Tim
Έκδοση: (2018) -
Trao đổi các mô hình cung tiền
ανά: Mai, Minh Đệ
Έκδοση: (2023) -
Mô hình trí nhớ làm việc : một số quan điểm chủ yếu /
ανά: Trần Thị Thu Mai, ThS. -
Xác định đúng vị trí việc làm - bước chuyển đổi mô hình quản lý ở các đơn vị sự nghiệp công lập
ανά: Ngô, Minh Dũng
Έκδοση: (2019)