Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
Na minha lista:
| Autor principal: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| Outros Autores: | TS. Nguyễn Thị Hồng HÃ |
| Formato: | Tese |
| Idioma: | Vietnamese |
| Publicado em: |
2018
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Registros relacionados
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
por: Trần, Kim Dung, et al.
Publicado em: (2014) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
The Good Supervisor :
por: Wisker, Gina
Publicado em: (2005) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
por: Lưu, Dương Kim Hương
Publicado em: (2016) -
Stepping up to supervisor
por: Haynes, Marion E.
Publicado em: (2007)