Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
Guardado en:
| Autor principal: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| Otros Autores: | TS. Nguyễn Thị Hồng HÃ |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Vietnamese |
| Publicado: |
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Ejemplares similares
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
por: Trần, Kim Dung, et al.
Publicado: (2014) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
The Good Supervisor :
por: Wisker, Gina
Publicado: (2005) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
por: Lưu, Dương Kim Hương
Publicado: (2016) -
Stepping up to supervisor
por: Haynes, Marion E.
Publicado: (2007)