Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | TS. Nguyễn Thị Hồng H |
| Format: | Abschlussarbeit |
| Sprache: | Vietnamese |
| Veröffentlicht: |
2018
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
von: Trần, Kim Dung, et al.
Veröffentlicht: (2014) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
The Good Supervisor :
von: Wisker, Gina
Veröffentlicht: (2005) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
von: Lưu, Dương Kim Hương
Veröffentlicht: (2016) -
Stepping up to supervisor
von: Haynes, Marion E.
Veröffentlicht: (2007)