Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
Gorde:
| Egile nagusia: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | TS. Nguyễn Thị Hồng H |
| Formatua: | Luận văn |
| Hizkuntza: | Vietnamese |
| Argitaratua: |
2018
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Antzeko izenburuak
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
nork: Trần, Kim Dung, et al.
Argitaratua: (2014) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
The Good Supervisor :
nork: Wisker, Gina
Argitaratua: (2005) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
nork: Lưu, Dương Kim Hương
Argitaratua: (2016) -
Stepping up to supervisor
nork: Haynes, Marion E.
Argitaratua: (2007)