Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | TS. Nguyễn Thị Hồng H |
| বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
2018
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
অনুযায়ী: Trần, Kim Dung, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
The Good Supervisor :
অনুযায়ী: Wisker, Gina
প্রকাশিত: (2005) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
অনুযায়ী: Lưu, Dương Kim Hương
প্রকাশিত: (2016) -
Stepping up to supervisor
অনুযায়ী: Haynes, Marion E.
প্রকাশিত: (2007)