Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
Salvato in:
| Autore principale: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| Altri autori: | TS. Nguyễn Thị Hồng H |
| Natura: | Tesi |
| Lingua: | Vietnamese |
| Pubblicazione: |
2018
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documenti analoghi
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
di: Trần, Kim Dung, et al.
Pubblicazione: (2014) -
The Good Supervisor :
di: Wisker, Gina
Pubblicazione: (2005) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
di: Lưu, Dương Kim Hương
Pubblicazione: (2016) -
Stepping up to supervisor
di: Haynes, Marion E.
Pubblicazione: (2007)