Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
保存先:
| 第一著者: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| その他の著者: | TS. Nguyễn Thị Hồng H |
| フォーマット: | 学位論文 |
| 言語: | Vietnamese |
| 出版事項: |
2018
|
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
類似資料
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
著者:: Trần, Kim Dung, 等
出版事項: (2014) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
The Good Supervisor :
著者:: Wisker, Gina
出版事項: (2005) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
著者:: Lưu, Dương Kim Hương
出版事項: (2016) -
Stepping up to supervisor
著者:: Haynes, Marion E.
出版事項: (2007)