Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
Sparad:
| Huvudupphovsman: | Trần Đức Huy |
|---|---|
| Övriga upphovsmän: | TS. Nguyễn Thị Hồng H |
| Materialtyp: | Lärdomsprov |
| Språk: | Vietnamese |
| Publicerad: |
2018
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Liknande verk
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
av: Trần, Kim Dung, et al.
Publicerad: (2014) - Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần Đức Nhân Kon Tum
-
The Good Supervisor :
av: Wisker, Gina
Publicerad: (2005) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
av: Lưu, Dương Kim Hương
Publicerad: (2016) -
Stepping up to supervisor
av: Haynes, Marion E.
Publicerad: (2007)