Ứng dụng các phương pháp phân tích dữ liệu đa biến mức độ khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành với Supervisor gắn kết tổ chức của nhân viên tại công ty Scavi
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần Đức Huy |
---|---|
Tác giả khác: | TS. Nguyễn Thị Hồng H |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2018
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32153 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu và E-Learning, Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Đo lường mức độ thoả mãn với tiền lương
Bỡi: Trần, Kim Dung, et al.
Được phát hành: (2014) -
The Good Supervisor :
Bỡi: Wisker, Gina
Được phát hành: (2005) -
Stepping up to supervisor
Bỡi: Haynes, Marion E.
Được phát hành: (2007) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
Bỡi: Lưu, Dương Kim Hương
Được phát hành: (2016) -
Định hướng và giải pháp xây dựng mô hình quản trị chuỗi cung ứng nội bộ tại Công ty SCAVI
Bỡi: Bùi Thị Minh, Nguyệt
Được phát hành: (2018)