Giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức
Bài viết phân tích một số hạn chế trong quy định của pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật quy định đối với vấn đề này.
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Thị Thu Hoài |
---|---|
التنسيق: | Journal article |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Hà Nội
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/3480 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Lao động có việc làm phi chính thức và nhu cầu điều chỉnh pháp luật ở Việt Nam hiện nay
بواسطة: Nguyễn, Thị Thu Hoài, وآخرون
منشور في: (2024) -
Bàn về khái niệm việc làm phi chính thức và người lao động có việc làm phi chính thức
بواسطة: Nguyễn, Thị Thu Hoài
منشور في: (2023) -
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM PHI CHÍNH THỨC
بواسطة: Nguyễn, Thị Thu Hoài
منشور في: (2023) -
Bảo đảm quyền lợi của người lao động có việc làm phi chính thức bằng pháp luật ở Việt Nam hiện nay
بواسطة: Nguyễn, Thị Thu Hoài
منشور في: (2024) -
Một số cách tiếp cận lý thuyết trong nghiên cứu khu vực kinh tế phi chính thức /
بواسطة: Vũ Thị Cúc.