Giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức
Bài viết phân tích một số hạn chế trong quy định của pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật quy định đối với vấn đề này.
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Nguyễn, Thị Thu Hoài |
---|---|
বিন্যাস: | Journal article |
ভাষা: | Vietnamese |
প্রকাশিত: |
Hà Nội
2024
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/3480 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Lao động có việc làm phi chính thức và nhu cầu điều chỉnh pháp luật ở Việt Nam hiện nay
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Thu Hoài, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2024) -
Bàn về khái niệm việc làm phi chính thức và người lao động có việc làm phi chính thức
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Thu Hoài
প্রকাশিত: (2023) -
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM PHI CHÍNH THỨC
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Thu Hoài
প্রকাশিত: (2023) -
Bảo đảm quyền lợi của người lao động có việc làm phi chính thức bằng pháp luật ở Việt Nam hiện nay
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Thu Hoài
প্রকাশিত: (2024) -
Một số cách tiếp cận lý thuyết trong nghiên cứu khu vực kinh tế phi chính thức /
অনুযায়ী: Vũ Thị Cúc.