Giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức
Bài viết phân tích một số hạn chế trong quy định của pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật quy định đối với vấn đề này.
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Nguyễn, Thị Thu Hoài |
---|---|
Format: | Journal article |
Sprache: | Vietnamese |
Veröffentlicht: |
Hà Nội
2024
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/3480 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ähnliche Einträge
-
Lao động có việc làm phi chính thức và nhu cầu điều chỉnh pháp luật ở Việt Nam hiện nay
von: Nguyễn, Thị Thu Hoài, et al.
Veröffentlicht: (2024) -
Bàn về khái niệm việc làm phi chính thức và người lao động có việc làm phi chính thức
von: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Veröffentlicht: (2023) -
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM PHI CHÍNH THỨC
von: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Veröffentlicht: (2023) -
Bảo đảm quyền lợi của người lao động có việc làm phi chính thức bằng pháp luật ở Việt Nam hiện nay
von: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Veröffentlicht: (2024) -
Một số cách tiếp cận lý thuyết trong nghiên cứu khu vực kinh tế phi chính thức /
von: Vũ Thị Cúc.