Giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức
Bài viết phân tích một số hạn chế trong quy định của pháp luật về quyền làm việc của người lao động có việc làm phi chính thức, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật quy định đối với vấn đề này.
Tallennettuna:
Päätekijä: | Nguyễn, Thị Thu Hoài |
---|---|
Aineistotyyppi: | Journal article |
Kieli: | Vietnamese |
Julkaistu: |
Hà Nội
2024
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/3480 |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Samankaltaisia teoksia
-
Lao động có việc làm phi chính thức và nhu cầu điều chỉnh pháp luật ở Việt Nam hiện nay
Tekijä: Nguyễn, Thị Thu Hoài, et al.
Julkaistu: (2024) -
Bàn về khái niệm việc làm phi chính thức và người lao động có việc làm phi chính thức
Tekijä: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Julkaistu: (2023) -
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM PHI CHÍNH THỨC
Tekijä: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Julkaistu: (2023) -
Bảo đảm quyền lợi của người lao động có việc làm phi chính thức bằng pháp luật ở Việt Nam hiện nay
Tekijä: Nguyễn, Thị Thu Hoài
Julkaistu: (2024) -
Một số cách tiếp cận lý thuyết trong nghiên cứu khu vực kinh tế phi chính thức /
Tekijä: Vũ Thị Cúc.