Does boardroom gender diversity matter? Evidence from a transitional economy
This research investigates the relationship between board gender diversity and firm financial performance in the context of a transitional economy characterised by an underdeveloped corporate governance system. Using a sample of 120 publicly listed companies in Vietnam covering a 4-year period from...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Văn Tuấn, Locke, Stuart, Reddy, Krishna |
---|---|
Định dạng: | Journal article |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
Elsevier
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/712 https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1059056014002032 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Is national governance quality a key moderator of the boardroom gender diversity–firm performance relationship? International evidence from a multi-hierarchical analysis
Bỡi: Nguyễn, Văn Tuấn, et al.
Được phát hành: (2022) -
Ownership concentration and corporate performance from a dynamic perspective: Does national governance quality matter?
Bỡi: Nguyễn, Văn Tuấn, et al.
Được phát hành: (2022) -
Does the human capital of board directors add value to firms? Evidence from an Asian market
Bỡi: Nguyễn, Văn Tuấn, et al.
Được phát hành: (2022) -
Corruption, types of corruption and firm financial performance: New evidence from a transitional economy
Bỡi: Vũ, Văn Hưởng, et al.
Được phát hành: (2022) -
Free cash flow and corporate profitability in emerging economies: Empirical evidence from Vietnam
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hồng Ân, et al.
Được phát hành: (2022)