Is national governance quality a key moderator of the boardroom gender diversity–firm performance relationship? International evidence from a multi-hierarchical analysis
This research argues that the inconclusive evidence on the board gender diversity–firm performance relationship across nations may be due to the moderating effect of national governance quality. Applying a multi-hierarchical modeling technique on a dataset containing 15,051 firm-year observations fr...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , , |
|---|---|
| Định dạng: | Journal article |
| Ngôn ngữ: | English |
| Được phát hành: |
Elsevier
2022
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/720 https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85100436915&doi=10.1016%2fj.iref.2021.01.013&partnerID=40&md5=b859b632f0453fb601b13f5ff7a8f4ea |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|