Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các khách sạn 4 – 5 sao tại thành phố Đà Lạt
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Lê, Như Thắng Lợi |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Nguyễn, Văn Tuấn |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
Trường Đại học Đà Lạt
2022
|
Διαθέσιμο Online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/113310 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
ανά: Trịnh, Thi Hà
Έκδοση: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
ανά: Trịnh, Thi Hà
Έκδοση: (2021) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định đặt phòng khách sạn trực tuyến của khách du lịch nội địa - Nghiên cứu tại các khách sạn 4-5 sao thuộc hệ thống Saigontourist
ανά: Phan, Thị Thúy Phượng
Έκδοση: (2024) -
Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại Đà Nẵng
ανά: Nguyễn, Phúc Nguyên, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Dịch vụ khách hàng 5 sao
ανά: Heppell, Michael
Έκδοση: (2018)