Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các khách sạn 4 – 5 sao tại thành phố Đà Lạt
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Lê, Như Thắng Lợi |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn, Văn Tuấn |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Đà Lạt
2022
|
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/113310 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
Bỡi: Trịnh, Thi Hà
Được phát hành: (2021) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
Bỡi: Trịnh, Thi Hà
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định đặt phòng khách sạn trực tuyến của khách du lịch nội địa - Nghiên cứu tại các khách sạn 4-5 sao thuộc hệ thống Saigontourist
Bỡi: Phan, Thị Thúy Phượng
Được phát hành: (2024) -
Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức trường hợp khách sạn 3 sao tại Đà Nẵng
Bỡi: Nguyễn, Phúc Nguyên, et al.
Được phát hành: (2023) -
Dịch vụ khách hàng 5 sao
Bỡi: Heppell, Michael
Được phát hành: (2018)